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고용노동부2

2026년 최저시급, 월급, 주휴수당 핵심 요약 2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정됐습니다. 작년보다 290원 오른 금액이며, 인상률은 2.9%입니다.이로 인해 월급, 주휴수당, 시간외수당까지 모두 달라졌기 때문에 꼭 체크해야 합니다. 어떻게 변하게 되는지 알기 쉽게 정리했습니다! 최저시급 인상 내역년도최저시급인상률2025년10,030원2.5%2026년10,320원2.9% ✔ 연장·야간근무 시 1.5배 적용 → 시급 15,480원2026년 기준 월급 계산 (209시간 기준)최저월급: 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원실수령액은 약 190~200만 원 초반 (4대보험 공제 후) 주휴수당 계산법주 15시간 이상 근무자에게 하루치 급여 추가 지급예: 주 5일 × 8시간 근로자 → 주휴수당 82,560원 실제 사례로 이해하.. 2025. 7. 11.
5인 미만 사업자 및 소상공인을 위한 지원제도 총정리 사업장을 운영하면서 세금과 보험료, 인건비 부담에 한숨 쉬신 적 있으신가요?정부에서는 소규모 사업장의 경영 부담을 덜어주기 위해 다양한 지원책을 마련해두고 있습니다.이 글에서는 특히 5인 미만 사업자 및 소상공인이 알아두면 도움이 되는 주요 제도를 한눈에 정리해드립니다. 🔹 1. 두루누리 사회보험료 지원제도 고용보험·국민연금 보험료의 80%까지 지원대상: 직원 수 10인 미만, 월 평균 급여 270만 원 미만의 신규가입 근로자지원 기간: 최대 36개월신청 조건: 고용보험·국민연금 가입 이력이 없는 근로자 신규 채용 시신청 방법: 4대사회보험 정보연계센터에서 온라인 신청 또는 지사 방문장점: 보험료 부담을 크게 줄일 수 있어, 절세 효과와 인건비 부담 완화에 탁월합니다. 🔹 2. 소상공인 고용보험료 지.. 2025. 6. 28.
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